En Texas, la compensación de trabajadores (compensación de trabajadores) puede ser difícil de entender. Las leyes de Texas en torno a la compensación de los trabajadores hacen que sea difícil emprender acciones legales después de lesionarse en el trabajo. Si se lesionó en el trabajo y busca una compensación financiera, comuníquese con los abogados del bufete de abogados Paxton.
Beneficios de Compensación para Trabajadores de Texas
En el estado de Texas, los empleadores no están obligados a otorgar beneficios de compensación para trabajadores a sus empleados. Si una empresa ofrece compensación para trabajadores, entonces cualquier lesión en el trabajo debe estar cubierta por los beneficios. En el caso de que su empleador no se suscriba a la compensación de los trabajadores, es posible que pueda emprender acciones legales.
Entonces, ¿qué sucede si su empleador tiene compensación para trabajadores, pero usted está buscando obtener más beneficios de los que proporciona la compensación para trabajadores? Bueno, en la mayoría de los casos, la compensación para trabajadores cubrirá lo que necesita, pero en algunos casos, es posible que pueda obtener más por su lesión en el trabajo.
Lo que está cubierto por la compensación de los trabajadores
La compensación para trabajadores cubre una amplia variedad de lesiones y ofrece muchos beneficios a los empleados. Con la compensación de la mayoría de los trabajadores, usted recibe:
- Beneficios medicos
- beneficios de ingresos
- Costos de entierro
- Beneficios por muerte
Beneficios medicos
Después de lesionarse en el trabajo, puede usar sus beneficios médicos para cubrir los gastos médicos que resulten de su lesión en el lugar de trabajo. Esto puede incluir cirugía, costos de hospitalización, visitas y controles médicos, tratamientos y fisioterapia. Sin embargo, asegúrese de ir a un médico en la red de compensación de trabajadores y que todos los tratamientos estén cubiertos.
Beneficios de ingresos
Los beneficios de ingresos cubren sus salarios perdidos después de su lesión. Hay algunas categorías principales en las que este beneficio podría caer. Beneficios temporales, que cubren un porcentaje de sus salarios perdidos después de un período de siete días. Beneficios por discapacidad, que cubren sus salarios perdidos si sufre una discapacidad permanente debido a una lesión en el lugar de trabajo. La duración de este beneficio se determina con la recomendación de su médico y el porcentaje de deterioro causado por la lesión. Esto puede incluir deterioro de por vida.
Costos de entierro
Los costos de entierro están cubiertos cuando un trabajador ha muerto debido a una lesión en el lugar de trabajo. Se entrega a la familia para cubrir los gastos del funeral y entierro.
Beneficios por muerte
Los beneficios por muerte se otorgan a la familia si el trabajador muere debido a una lesión en el lugar de trabajo. Esto cubriría sus salarios y sus ingresos potenciales futuros que se perdieron.
Obtener más de la compensación para trabajadores
Ocasionalmente, la compañía de seguros de compensación para trabajadores tratará de evitar que obtenga la cantidad que se le debe. O pueden tratar de responsabilizarlo por sus lesiones. En estos casos, es importante que no te conformes con la compañía de seguros. Contrate a un abogado de compensación laboral para que pueda luchar por usted.
Demanda de terceros
Por lo general, el único dinero que puede obtener el trabajador lesionado son los beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, este no es siempre el caso. Si alguien que no está asociado con su empleador/no trabaja para su empleador causa su lesión, puede presentar una demanda de terceros.
Abogado de Compensación Laboral en Texas
Las leyes que rodean la compensación de los trabajadores pueden ser confusas y algunos empleadores ni siquiera las aplican. Si se lesionó en el trabajo, podría tener derecho a una compensación económica. Comuníquese con los abogados del bufete de abogados Paxton para que luchen por usted. Con nuestro equipo de abogados expertos, podemos ayudarlo a obtener la compensación monetaria que se merece. Llámenos al (281) 978-2244 o visite nuestro sitio web para una consulta gratuita. No sufra en silencio, deje que los abogados del bufete de abogados Paxton luchen por usted.
