Cada año, cientos de personas sufren lesiones en la espalda relacionadas con el trabajo en Houston y, a veces, específicamente una lesión en la espalda en el trabajo. Las lesiones de espalda pueden ocurrir en casi todas las industrias y, según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), las lesiones de espalda son el tipo más común de lesión en el lugar de trabajo. Si ha sufrido una lesión en la espalda en el trabajo, debe comunicarse con un abogado con experiencia en lesiones laborales de Houston.
¿Cuáles son los síntomas de una lesión en la espalda relacionada con el trabajo?
Las lesiones de espalda tienen una amplia variedad de síntomas. Algunos síntomas son inmediatos y graves, mientras que otros son graduales y se manifiestan con el tiempo. Algunos de los síntomas más comunes de las lesiones de espalda relacionadas con el trabajo son:
• Dolor de cuello o espalda,
• Pérdida de movimiento o debilidad en las extremidades,
• Hormigueo o entumecimiento,
• Espasmos musculares,
• Rigidez,
• Molestias al caminar o pararse, y
• Dolores de cabeza.
Si experimenta alguno de estos síntomas, debe buscar tratamiento médico.
¿Cuáles son las lesiones de espalda relacionadas con el trabajo más comunes en Houston?
A continuación, se presentan cinco de las lesiones de espalda más comunes que sufren los trabajadores de Houston en el trabajo.
- Distensiones y esguinces de la espalda baja. Las distensiones y esguinces de la parte inferior de la espalda ocurren cuando los músculos y los tejidos de la parte inferior de la espalda se estiran o desgarran de manera anormal. Es comúnmente causado por moverse, torcerse y doblarse. Las distensiones o esguinces en la parte inferior de la espalda pueden resultar de una lesión repentina o del uso gradual.
- Discos abultados, herniados y deslizados. Su columna vertebral está compuesta por veinticuatro huesos llamados vértebras. Entre las vértebras hay discos. Un disco herniado, abultado o deslizado ocurre cuando parte del núcleo (centro) del disco sale hacia el exterior. Es comúnmente causado por levantar objetos pesados o girar y levantar al mismo tiempo.
- Nervios apretados. Un nervio pellizcado ocurre cuando los tejidos circundantes aplican demasiada presión al nervio. Los nervios pinzados pueden ser causados por un traumatismo repentino o por un uso excesivo. El tratamiento para los nervios pellizcados va desde el reposo hasta la cirugía.
- Vértebras fracturadas. Las vértebras fracturadas, también llamadas fracturas por compresión, se refieren a grietas o espacios en la columna vertebral. Incluso caídas y traumatismos menores pueden provocar fracturas de columna. El tratamiento puede incluir reposo, medicación, fisioterapia o cirugía.
- Enfermedad degenerativa del disco. La enfermedad degenerativa del disco ocurre cuando los discos de la columna vertebral de una persona comienzan a romperse debido al desgaste diario. Esta condición causa dolor, entumecimiento y hormigueo al sentarse, agacharse, levantar objetos y girar. A veces, el trabajo de una persona puede hacer que su enfermedad degenerativa del disco empeore.
¿Puedo demandar a mi empleador si sufrí una lesión en la espalda en el trabajo en Houston?
Si sufrió una lesión en la espalda en el trabajo en Houston, solo puede demandar a su empleador en situaciones limitadas. Generalmente, los empleados cubiertos por la compensación de los trabajadores no pueden demandar a sus empleadores por daños relacionados con lesiones laborales. En lugar de presentar una demanda, se limitan a presentar una reclamación de compensación para trabajadores. Esta situación se aplica a la mayoría de los empleados de Houston.
Sin embargo, Texas no requiere que los empleadores privados tengan un seguro de compensación para trabajadores. Si no tiene compensación para trabajadores, puede demandar a su empleador de Houston por daños y perjuicios basados en negligencia si tuvo la culpa.
Además, es posible que pueda presentar una demanda de terceros en circunstancias limitadas, incluso si está cubierto por la compensación para trabajadores. Las reclamaciones de terceros se pueden presentar cuando las personas o empresas que no sean el empleador (o los compañeros de trabajo) que realizaron la compensación de los trabajadores causaron un accidente y una lesión.
¿Qué compensación debe esperar si sufrió una lesión en la espalda en el trabajo?
La compensación que puede esperar recibir después de sufrir una lesión en la espalda en el trabajo en Houston variará según varios factores, incluida la gravedad de la lesión, las circunstancias que la rodean y si el empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores. Si está cubierto por la compensación para trabajadores, puede tener derecho a beneficios médicos y beneficios de ingresos (incluidos beneficios de ingresos temporales, beneficios de ingresos por discapacidad, beneficios de ingresos suplementarios y beneficios de ingresos de por vida).
Si tiene una reclamación de un tercero o demanda a su empleador por negligencia, puede tener derecho a:
• Gastos médicos pasados y futuros,
• Salarios perdidos,
• Dolor y sufrimiento físico,
• Angustia emocional y angustia mental,
• Cicatrices y desfiguración,
• Discapacidad y
• Capacidad de ingresos reducida.
Su abogado de lesiones laborales en Houston
Si usted o un ser querido sufrieron una lesión en la espalda en el trabajo, llame al bufete de abogados Paxton. Permítanos revisar su caso y asesorarlo sobre sus derechos. El bufete de abogados Paxton cree en tomar el estrés de lidiar con su caso y convertir una situación negativa en el mejor resultado posible que permita la justicia. Ofrecemos consultas gratuitas y usted no paga ningún honorario legal hasta que lo hayamos ayudado.
