Lesión en el cuello en el trabajo: ¿y ahora qué?

¿Cuáles son los síntomas comunes de una lesión en el cuello relacionada con el trabajo?

Las lesiones en el cuello tienen una amplia gama de síntomas. Algunos síntomas comunes de lesiones en el cuello relacionadas con el trabajo incluyen:

• Rigidez,
• Disminución del rango de movimiento,
• Hinchazón,
• Dolor,
• Dolores de cabeza y mareos, y
• Hormigueo y entumecimiento.

Desafortunadamente, los dolores menores pueden ser signos de una situación más grave y pueden convertirse en lesiones graves. Por lo tanto, si experimenta algún síntoma, es importante buscar atención médica. Este no es el momento de “aguantarse”. El diagnóstico temprano es fundamental para obtener el tratamiento adecuado y establecer su reclamación legal. Es posible que necesite rehabilitación a largo plazo o que tenga dolor de cuello crónico y permanente.

¿Cuáles son las lesiones de cuello más comunes en Houston?

Variedad de diferentes lesiones en el cuello que varían en severidad. Algunas lesiones de cuello comunes relacionadas con el trabajo en Houston incluyen:

• Fracturas: una fractura de cuello es una ruptura en un hueso cervical. Las fracturas de cuello a menudo son graves y pueden ser fatales o provocar parálisis.
• Lesiones de laringe/tráquea: las lesiones de laringe/tráquea ocurren cuando se lesiona la parte delantera del cuello y se daña la laringe o la tráquea.
• Nervios pellizcados: un nervio pellizcado se produce cuando pequeños fragmentos de hueso entran en el cuello.
• Latigazo cervical: el latigazo cervical es cuando una fuerza rápida mueve la cabeza hacia adelante y hacia atrás, lesionando los tejidos blandos del cuello. Los síntomas del latigazo cervical generalmente no comienzan hasta 24 a 48 horas después del accidente. Esta es la lesión de cuello más común.
• Distensiones y esguinces: las distensiones y los esguinces son lesiones en los músculos y ligamentos. Pueden ser causados ​​por un traumatismo o por uso excesivo.
• Disco herniado: una hernia discal ocurre cuando el líquido dentro de los discos es expulsado y daña los nervios cercanos.
• Dislocación cervical: la dislocación cervical ocurre cuando los huesos del cuello se salen de su posición y hacen que la columna se vuelva inestable.

¿Puede demandar a su empleador si sufrió una lesión en el cuello en el trabajo?

Si su empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, casi siempre estará limitado a cobrar compensación para trabajadores. Esto se aplica a la mayoría de los empleados de Houston. Sin embargo, a diferencia de algunos estados, la ley de Texas no requiere que los empleadores tengan compensación para trabajadores. Estos empleadores se denominan no suscriptores. Si su empleador no tiene compensación para trabajadores, puede presentar una demanda por lesiones personales por daños y perjuicios basados ​​en negligencia. Si no está seguro de si su empleador tiene compensación para trabajadores, puede comunicarse con un abogado o llamar al Departamento de Seguros de Compensación para Trabajadores de Texas .

Hay algunas excepciones limitadas en las que puede demandar a su empleador incluso si tiene un seguro de compensación para trabajadores. Por ejemplo, si resultó lesionado por la exposición al asbesto o tiene una reclamación de un tercero. Una demanda de terceros es cuando personas o compañías que no sean el empleador (o compañeros de trabajo) causaron su accidente o lesión.

¿A qué compensación tiene derecho si sufrió una lesión en el cuello relacionada con el trabajo?

La compensación que reciba dependerá de si está limitado a la compensación de trabajadores o si puede presentar una reclamación por lesiones personales. El tipo y la gravedad de su lesión también juegan un papel importante en los daños que recibirá.

Si presenta una compensación para trabajadores , puede recibir beneficios médicos y beneficios de ingresos. Los beneficios médicos cubren todos los gastos médicos pasados ​​y actuales razonables y necesarios. Los beneficios de ingresos reemplazan una parte de sus salarios perdidos.

Si presenta una demanda por lesiones personales contra su empleador o un tercero, puede tener derecho a una gama mucho más amplia de daños, que incluyen:

• Gastos médicos: puede recibir compensación por costos médicos pasados ​​y futuros, que incluyen cirugía, inyecciones de esteroides, medicamentos, dispositivos de reproducción asistida y fisioterapia.
• Salarios perdidos: su lesión puede hacer que falte al trabajo. Tiene derecho a recibir una compensación por los salarios que dejó de pagar.
• Capacidad de ingresos reducida: algunas lesiones en el cuello pueden ser tan graves que le impidan regresar al trabajo, ya sea de forma temporal o permanente. Puede ser compensado por la pérdida o reducción de la capacidad de obtener ingresos futuros.
• Dolor y sufrimiento físico: la indemnización por dolor y sufrimiento compensa al demandante por el dolor de la lesión física.
• Angustia emocional y angustia mental: si su lesión le causó un dolor mental intenso, es posible que pueda recuperar los daños causados ​​por la angustia emocional.

Su abogado de lesiones laborales en Houston

Si usted o un ser querido sufrieron una lesión en el cuello en el trabajo, llame al bufete de abogados Paxton . Permítanos revisar su caso y asesorarlo sobre sus derechos. Richard Paxton entiende que es posible que no esté en el mejor lugar para manejar su caso mientras está lesionado. Su objetivo es convertir una situación negativa en el mejor resultado posible permitido.

Ofrecemos consultas gratuitas y no paga ningún honorario legal hasta que lo hayamos ayudado. Llama al (281) 978-2244 y déjanos ayudarte.